A propos de l'entreprise
Chez adista, nous recherchons des personnes passionnées, ambitieuses et créatives, prêtes à évoluer dans un environnement dynamique. Nous offrons un plan de formation annuel pour soutenir le développement de chaque collaborateur.
Pierre Pfister
Directeur Général d’adista
Chiffres clés
- 850 collaborateurs talentueux
- + de 30 agences
- 230 millions de CA réalisés en 2022
Notre histoire
Fondée il y a 40 ans, Adista a su s’adapter aux évolutions des télécoms et de l’informatique, en offrant des services innovants en cloud, télécoms, cybersécurité, communication et collaboration. En 2016, un fonds d’investissement a soutenu notre ambition de devenir le premier opérateur alternatif télécom et cloud en France, objectif atteint en 2021 avec les acquisitions de Waycom, unyc, Cyberprotect et Cyrès.
Aujourd’hui, Adista compte près de 9 000 clients, un chiffre d’affaires de 167 M€ et 800 collaborateurs répartis sur plus de 30 agences. Notre succès repose sur des valeurs communes : esprit collectif, audace, orientation client et convivialité.
Une présence dans toute la France
Adista a toujours placé la proximité avec ses clients au cœur de sa stratégie. Avec plus de 30 agences en France, ainsi qu’à l’étranger, au Luxembourg et au Canada, nous offrons un maillage territorial avantageux. Cela permet non seulement de faciliter la mobilité géographique de nos collaborateurs, mais aussi de saisir de nombreuses opportunités commerciales à l’échelle locale et internationale.
Vive la différence !
Chez adista, nos actions en faveur de l’inclusion et de la diversité sont reconnues par nos collaborateurs, comme le prouve notre enquête Great Place To Work 2022, où 92 % affirment que nous traitons équitablement toutes nos équipes. Signataires de la Charte de la diversité, nous sommes particulièrement engagés pour la parité femmes/hommes, l’emploi des personnes en situation de handicap et l’insertion des jeunes, des priorités pour lesquelles nous déployons des actions concrètes.
Notre culture d’entreprise
Chez adista, la convivialité est au cœur de notre culture. Chaque mois, notre Président, Pierre-Jean Beylier, anime un Live Event pour échanger en toute transparence avec les collaborateurs. Nos « apéros game » trimestriels réunissent les passionnés de jeux, tandis que L’Émission propose actualités, interviews et bien plus. Petits déjeuners, déjeuners virtuels et diverses animations rythment notre quotidien, créant une aventure professionnelle et humaine unique !
Un collectif de travail épanouissant et porteur de sens
En 2021, adista a fait de l’expérience collaborateur sa priorité stratégique. Ce choix a été récompensé par le label Great Place to Work®, qui distingue les meilleures entreprises où il fait bon travailler. L’enquête interne de fin 2022 a confirmé cette dynamique, avec 87 % des 800 collaborateurs ayant salué l’équité, l’accueil des nouvelles recrues, l’ambiance conviviale et la qualité du management.
En bref, pourquoi nous ?
Rejoindre adista, c’est intégrer un projet ambitieux dans une ambiance fun, avec un management bienveillant, du télétravail et de vraies opportunités d’évolution. Vous bénéficiez d’une mobilité facilitée et participez à des projets à fort impact RSE.
