Description de l’entreprise
Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres !
D MEDICA (320 collaborateurs, 41 M€ de C.A.), filiale de La Coopérative Welcoop*, est spécialisée dans la prise en charge globale des patients à domicile (par l’intermédiaire des officines) et en établissements de santé. Nous sommes une communauté de talents investis quotidiennement dans une mission commune : la Santé et le Bien-être des Patients.
Avec un réseau de 20 agences couvrant l’ensemble du territoire, D Medica propose une large gamme de services et produits répondant aux besoins des patients : maintien à domicile, perfusion, nutrition, diabète, respiratoire, maintenance.
*Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (1900 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, 402 M€ de C.A.) forment un Ecosystème de Santé unique en France et à l’International.
Les raisons de nous rejoindre :
– Un secteur d’activité vital et tourné vers l’avenir
– Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme
– Un parcours d’intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle
– Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
– Des avantages sociaux attractifs : rémunération fixe entre 2300 euros et 2800 euros bruts mensuels (selon expérience) + primes sur objectifs, véhicule de fonction, récompense en cas cooptation de nouveaux collaborateurs et clients, kit de bienvenue…
Présentation du poste
Au sein d’une équipe à taille humaine, votre objectif est de développer un portefeuille de prospects et de clients constitué de pharmaciens, puis d’en assurer le suivi et la fidélisation.
Vos Missions :
– Commercialiser l’offre « Maintien à Domicile (MAD) » de D Medica – services et produits – en négoce ou en locatif, auprès des pharmaciens (matelas anti-escarres, lits médicalisés, fauteuils roulants, lève -personnes, aides au déplacement, ainsi que du matériel d’hygiène et de diagnostic)
-Assurer un rôle de conseil directement auprès des patients en réalisant des audits à leur domicile pour préconiser les solutions les plus adaptées à leurs besoins
– Développer des relations partenariales avec les médecins et infirmiers de votre secteur autour de la question du MAD
– Apporter les solutions les plus adaptées pour garantir un retour à domicile de qualité aux patients
– Réaliser des animations / formations produits auprès du pharmacien et de l’équipe officinale
Vous couvrirez les départements 22(p), 29(p) et 56.
Profil Recherché
Commercial dans l’âme, entreprenant, téméraire et audacieux, vous saurez veiller à la satisfaction de vos prospects et clients.
Vous pouvez également exercer en tant qu’infirmier ou aide-soignant en ayant une réelle appétence pour le commerce.
Votre capacité d’écoute, d’échange, d’organisation et votre empathie naturelle vous permettront d’assurer le suivi et la fidélisation de vos clients.
Enfin, vous êtes naturellement à l’aise avec la vente de produits techniques, nécessitant des démonstrations.
Voici notre process de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec le recruteur
- RDV sur site ou en visio avec manager N+1 et N+2
- Passation d’un bilan comportemental & debrief avec le service RH
- Une prise de référence & proposition embauche
Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d’entreprise. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d’une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d’envie et d’optimisme.
Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.
Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d’une entreprise où la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre succès collectif.
